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    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    簡述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點。

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    被譽為“人力資本之父”并獲得1979年諾貝爾經(jīng)濟學獎的美國學者是

    • A、泰羅
    • B、馬斯洛
    • C、舒爾茨
    • D、彼得·德魯克

    材料分析題： 背景資料： A公司是智能家居生產(chǎn)企業(yè)，近幾年公司研發(fā)人員大量流失。人力資源部在調查中發(fā)現(xiàn)研發(fā)人員對薪酬抱怨頗多。已經(jīng)離職的小張在新單位干著和之前一樣的工作，收入?yún)s比之前高一倍；剛剛遞交辭職信的小于認為在公司干好干壞沒差別；研發(fā)骨干小李說“我們研發(fā)部的工資和行政部的工資差不多，太沒成就感了”；剛入職的小劉發(fā)現(xiàn)想加薪就得升職，可是升職又得論資排輩。人力資源部總經(jīng)理了解情況后，陷入了沉思。 問題：請結合材料分析A公司研發(fā)人員的薪酬管理存在哪些問題。

    論述：試述職業(yè)生涯早期員工組織化的概念及方法。

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